Vom Problem-Team zum Erfolgs-Team

Von der Krise zur Chance
Von der Krise zur Chance

 

Mit dem Modell Synchronizing zum Erfolgsteam.

 

Das nebenstehende Bild zeigt eine alltägliche Stimmungssituation eines Arbeitsteams:

 

  • Frust, Angst - und Misstrauen beherrschen das Klima und führen zu Blockaden und mangelnder Leistung.

  • Als Vorgesetzter fühlen Sie sich nicht in der Lage, in absehbarer Zeit an diesem Zustand etwas von Innen heraus zu ändern.

  • Wenn Sie wirklich an diesem Zustand etwas verändern wollen, brauchen Sie zunächst eine realistische Einschätzung der aktuellen Teamsituation.

 

Stimmungs - Check

Team
Hier erfahren Sie, wie es in Ihrem Team steht!
5_Stimmuns-Check-Team_Juni-09.pdf
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SYNCHRONIZING ist eine eingetragene Marke (CH und EU), copyright: Dr. Markus Jensch